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人力資源 > 人才戰略
人才觀：
人才——第一資源
資源——有效配置
配置——優化、穩定
用人機制：
不唯學歷、不講資歷、不論年齡、不分性別，注重學習精神、負責精神、團隊精神、創新精神，人盡其才，自強發揮，共同發展。
